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2021【英文在職進修】加強專業能力，幫自己每月加薪4000元，六成人士選擇在職進修英文
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發佈時間：2019/07/01
更新時間：2021/08/04
2021【英文在職進修】加強專業能力，幫自己每月加薪4000元，六成人士選擇在職進修英文
2021年加強專業能力，為自己加薪！
由於現代的消費習慣變化快速，市場需求日新月異，產業間的競爭環境越趨激烈，職場對於專業能力的需求只增不減，擁有多種職能專長的人才更是企業間炙手可熱的一塊瑰寶。
許多公司漸漸鼓勵公司員工自我進修加強專業職能，除了允許員工公假上課，也補助進修所需學費，甚至是直接於企業內部制定相關語言證照、專業能力當作升遷加薪的條件。除了能讓員工加強自我能力，自我進修也能夠提升薪資待遇。根據人力銀行調查，有50.5%的上班族進修後薪資平均增加3,875元。
許多公司漸漸鼓勵公司員工自我進修加強專業職能，除了允許員工公假上課，也補助進修所需學費，甚至是直接於企業內部制定相關語言證照、專業能力當作升遷加薪的條件。除了能讓員工加強自我能力，自我進修也能夠提升薪資待遇。根據人力銀行調查，有50.5%的上班族進修後薪資平均增加3,875元。
六成人士會選擇在職進修！
為了培養人才，強化企業的競爭力，這些都是企業針對員工自我進修所作的鼓勵措示。尤其透過外部資源在職進修的風氣也更加盛行，目前已有超過60%的上班族會選擇在職進修，便是體現了這一趨勢的重要指標。
根據人力銀行調查顯示，有62%的上班族曾在工作期間從事進修，主要原因為「填補專業不足/危機感」(63.1%)、「培養第二專長」(44.4%)及「考取證照/執照」(39.9%)。
在職進修的上班族中，最多人進修的課程，以「職業技能」、「證照培訓」和「語言學習」為最大宗。進修的管道則以「民間補教機構」、「職訓局」、「大專院校」為主。
根據人力銀行調查顯示，有62%的上班族曾在工作期間從事進修，主要原因為「填補專業不足/危機感」(63.1%)、「培養第二專長」(44.4%)及「考取證照/執照」(39.9%)。
在職進修的上班族中，最多人進修的課程，以「職業技能」、「證照培訓」和「語言學習」為最大宗。進修的管道則以「民間補教機構」、「職訓局」、「大專院校」為主。
2021年企業提供補助津貼，學習更有力～
為了鼓勵員工加強語言能力，目前已經有一些企業進行進修補助或是津貼方案。
舉例來說，在鼎泰豐上班的員工，只要多懂一種外語，就可以申請拿到3,000元的津貼，王品集團的員工只要通過英檢，更可以每個月多領1,500的薪資。礁溪老爺近兩年更是補助津貼齊下，只要檢附課堂出席與成績證明，就能申請一年4,000元的學習補助。
津貼則採分級發放制，如TOEIC 成績落在601 分至850 分者，可領取每月1,000 元的語言津貼；多益成績達851 分以上則可申請每月1,500 元的語言津貼。除了上述企業，也有越來越多的公司加入進修補助津貼的行列，在專業能力競爭激烈的現代，也更能鼓勵在職人士主動進修提升自我能力。
舉例來說，在鼎泰豐上班的員工，只要多懂一種外語，就可以申請拿到3,000元的津貼，王品集團的員工只要通過英檢，更可以每個月多領1,500的薪資。礁溪老爺近兩年更是補助津貼齊下，只要檢附課堂出席與成績證明，就能申請一年4,000元的學習補助。
津貼則採分級發放制，如TOEIC 成績落在601 分至850 分者，可領取每月1,000 元的語言津貼；多益成績達851 分以上則可申請每月1,500 元的語言津貼。除了上述企業，也有越來越多的公司加入進修補助津貼的行列，在專業能力競爭激烈的現代，也更能鼓勵在職人士主動進修提升自我能力。
2021年幫自己加薪，從加強英文開始
洋碩美語每年成功輔導數千名學員順利完成英語學習目標，並成功替學員解決英文學習的困境
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