拓展求職視野，找到你的理想工作

Canva、Midjourney 等 AI 設計平台的出現，讓許多平面設計師感到焦慮：我會被取代嗎？設計產業的工作形式正快速轉變，對設計新鮮人與資深設計師都產生深遠影響。本篇文章從工具比較、職場需求、設計職能演進到價值重塑，帶你認清在 AI 時代，設計師真正不可被取代的關鍵。

現今 AI 進化速度已超乎想像，而企業對人才的期待也正在改寫，過去會用數位工具就足夠，如今更重要的是「你能否運用 AI 工具創造新的價值與改變行為模式？」身處這場職場轉型浪潮，Yourator 作為 AI 人才媒合平台，致力於協助個人與企業掌握趨勢、看見潛力，這篇文章將從AI 人才 vs 數位人才的差異出發，深入解析各自的核心能力與職涯路徑，幫助你辨識定位、強化競爭力，找到穩健且獨特的成長航道。

在 AI 席捲的時代，企業的招募流程也需要與時俱進。傳統人資流程從履歷篩選到面試邀約，往往無法快速精準地捕捉 AI 人才的特質與潛力。本文將帶你了解 AI 人才與數位人才的差異、招募策略的必要轉型，以及 HR 如何優化流程、善用工具，找到能為企業創造關鍵價值的 AI 人才。

「我還記得剛入行開會要發言時，內心小劇場總會輪番上演，想著『會不會說錯話』、『如果問出蠢問題怎麼辦』、『提出的觀點會不會不夠厲害』」Agnes 說道。 Agnes 來自香港，是倫敦 Spotify 的資深產品經理，帶領超過 20 人的團隊。雖然她現在已學會用自己的方式「發光」，但初入行時，她在會議上的聲音看似平靜，卻承載著無數次心理拉扯的小劇場。

與職涯迷惘共存！從名校畢業生到職場管理者的真實告白

「實習經驗真的有差嗎？還是打工、家教才是比較實際的選擇？」相信許多大學生都曾在課業與未來的焦慮中，陷入這樣的拉扯。有人說實習是邁向理想職涯的入場券，也有人擔心實習只是打雜、浪費時間。到底該不該實習？又該怎麼找到真正適合自己的機會？ 事實上，沒有一條路是唯一解，關鍵在於你怎麼選、怎麼做，以及能從中學到什麼。本文結合了 SEO 實習生 Ariel 和平面設計師 Jenny 的親身經驗，帶你拆解「實習焦慮」：從如何尋找實習機會、比較不同選擇，到如何讓自己的實習經歷成為履歷亮點，幫助你在求學期間做出最適合自己的職涯決定。