台中捷運公司為因應通車及各項業務需求，今日(2/9)再公告將於年後招考人才！台中捷運招考報名日期為2月17日至3月3日止，一律採網路報名。甄選方式分為2階段，第一試筆試將於4月10日舉行、第二試包含面試和職涯發展測驗，預定將於6月5日進行。薪資依照職務不同，起薪最低約2萬6、最高可達5萬2，職務包含控制工程師、站務員、電子電機類和機械類助理工程員、電子電機類和機械類技術員、事務員、站務員等，預計將錄取42人，6月9日將以電子郵件寄發甄試結果。
台中捷運招考4類組人才 起薪26K至52K
台中捷運公司表示，目前軸心測試作業順利進行中，而徵才作業需要一段時間，為了補足人力，此次中捷招考將招考4大類組人才，包含運務類組、維修類組、身心障礙類組、原住民類組，職務包含控制工程師、站務員、助理工程員、技術員、機械類技術員、事務員等。薪資待遇方面，事務員起薪約2萬6、站務員約2萬8、技術員約2萬9、助理工程員約3萬、最高為控制工程師約5萬2，另外也設有年終獎金及考核獎金，年終獎金參照軍公教人員相關規定，近年約1.5 個月，考核獎金依工作績效評定，平均約1個月。
總計8類科42名職缺 中捷招考高中職畢業可報考
此次台中捷運招考共分為運務類組、維修類組、身心障礙類組、原住民類組，運務類組為2類科：行控類控制工程師、車務類站務員，維修類組為4類科：電子電機類助理工程員、機械類助理工程員、電子電機技術員、機械類技術員，身心障礙類組為為1類科事務員，原住民類組為1類科車務類站務員，共計有8類科42名職缺。應考資格方面，站務員、事務員、技術員高中職畢業可報考，助理工程員和控制工程師則為大專院校畢業、或研究所相關科系、曾任職國內軌道業相關職務一年年資可報考。
中捷招考包含2階段 筆試科目最多4科
台中捷運招考甄選方式分為筆試、含面試和職涯發展測驗，筆試科目分為共同科目和專業科目，共同科目為國文和英文，專業科目則依照不同類科各有1~2科，包含數理邏輯、捷運法規及常識、運輸規劃管理與實務、電路學、機械原理、基本電學、計算機概論、機件原理等。筆試各科原始分數滿分以100分計，共同科目占30%、專業科目占70%，其中一科零分或缺考者，不得參加第二試；面試依應考人學、經歷及面試之反應表現等進行綜合評核，職涯發展測驗僅供面試參考，不列入面試成績計算，筆試和面試則各占總成績50%。
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新進人員每月參考薪資表 |
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職稱 |
薪資 |
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控制工程師 |
約 52,100 |
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助理工程員 |
約 30,200 |
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技術員 |
約 29,600 |
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站務員 |
約 28,300 |
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事務員 |
約 26,300 |
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110年台中捷運招考缺額 |
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類組 |
類科 |
正取 |
備取 |
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運務類組 |
控制工程師(行控類) |
4 |
12 |
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站務員 (車務類) |
6 |
18 |
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維修類組 |
助理工程員(電子電機類) |
8 |
24 |
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助理工程員(機械類) |
4 |
12 |
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技術員(電子電機 類) |
11 |
33 |
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|
技術員(機械類) |
6 |
18 |
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身心障礙類組 |
事務員 |
1 |
3 |
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原住民類組 |
站務員(車務類) |
2 |
6 |
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